員工風(fēng)采文化墻介紹、公司員工文化墻怎么做？

2021-08-30 點(diǎn)擊量：

　　　　一個(gè)好的企業(yè)文化形象墻設(shè)計(jì)，其重要功能之一是能夠發(fā)揮很好的指導(dǎo)作用，可以引導(dǎo)所有企業(yè)員工朝著企業(yè)所倡導(dǎo)的方向前進(jìn)，也可以規(guī)范所有企業(yè)員工的行為，從而使所有企業(yè)員工在認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的自然過程中，在自覺整合企業(yè)文化的要求的基礎(chǔ)上，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。因此，企業(yè)文化墻的內(nèi)容必須反映企業(yè)文化的定位，明確企業(yè)主張和反對(duì)什么，使企業(yè)文化墻成為企業(yè)中所有員工行為的標(biāo)準(zhǔn)，成為檢驗(yàn)企業(yè)員工行為好壞的一面鏡子。作為企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)中重要一環(huán)，文化墻建設(shè)能夠直觀地表現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和精神文化，塑造企業(yè)在員工和客戶心目中獨(dú)特形象，同時(shí)，可以給員工直觀刺激，激勵(lì)員工、鼓舞員工向更高一步發(fā)展。

　　為了優(yōu)化公司內(nèi)部辦公室環(huán)境，體現(xiàn)公司獨(dú)特的核心價(jià)值，集中展示公司發(fā)展戰(zhàn)略、行為規(guī)范、榮譽(yù)業(yè)績(jī)及員工風(fēng)采等內(nèi)容，將針對(duì)公司多處大面積空白墻面做出系統(tǒng)規(guī)劃。

　　員工風(fēng)采文化墻，也叫員工墻、員工榮譽(yù)、員工文化墻等。是企業(yè)文化墻重要的組成部分，即內(nèi)部企業(yè)文化。不僅凝聚企業(yè)的戰(zhàn)斗力，更彰顯企業(yè)文化和精神。絕大部分的知名大公司都將企業(yè)文化制定的成敗企業(yè)的存亡，所謂木秀于外，腐于內(nèi)。

　　那么如何設(shè)計(jì)制作公司員工文化墻呢？

　　一、內(nèi)容策劃，想要表達(dá)企業(yè)怎樣的文化，突出哪些？

　　很多企業(yè)做文化墻，對(duì)于如何做內(nèi)容就是一大難題。哪些墻面要做？墻面做什么內(nèi)容，文字圖片如何組織篩選就是一個(gè)問題。其實(shí)這個(gè)問題很簡(jiǎn)單。

　　1、什么樣的工作區(qū)就表達(dá)什么樣的內(nèi)容。例如市場(chǎng)銷售區(qū)，那就表達(dá)市場(chǎng)銷售的員工文化，激勵(lì)和獎(jiǎng)榜了等。

　　2、公司的核心員工，是技術(shù)還是銷售？所以有所傾向。

　　3、做品牌就是做文化，做文化就是企業(yè)的內(nèi)部文化。文化以人為本。

　　二、如何員工風(fēng)采文化墻設(shè)計(jì)？

　　很多企業(yè)的第一選擇就是找免費(fèi)廣告設(shè)計(jì)公司，為了節(jié)省費(fèi)用。其實(shí)第一步就走錯(cuò)了。免費(fèi)的公司文化墻設(shè)計(jì)絕對(duì)是不需要花費(fèi)多大成本的，意味著東西差，免費(fèi)的東西，你能讓它好到哪去呢。
　　員工風(fēng)采文化墻是員工認(rèn)識(shí)一家企業(yè)的起點(diǎn)，一個(gè)好的公司文化墻不僅要能在有限的空間內(nèi)準(zhǔn)確傳達(dá)出品牌的特點(diǎn)，甚至還能在消費(fèi)者的心中留下深刻的記憶。

　　但文化墻設(shè)計(jì)制作在市面上終究是一款商品，有需就有市、有市就有價(jià)、有價(jià)就有差。近幾年來，文化墻設(shè)計(jì)制作按照雇主的需求市價(jià)普遍穩(wěn)定在幾千到幾萬之間，而就在金逗號(hào)廈門廣告公司小編突然得知某寶上竟然有幾百元的文化墻設(shè)計(jì)制作。獨(dú)特公司文化墻設(shè)計(jì)很多都各具各的特色，看一眼就能認(rèn)出品牌，符合人們的視覺審美，同時(shí)伴隨企業(yè)的成長(zhǎng)，文化墻能在原有基礎(chǔ)上做升級(jí)。看似簡(jiǎn)單的調(diào)整背后，其實(shí)都是精工細(xì)活，每一個(gè)細(xì)節(jié)都被放大，一個(gè)細(xì)節(jié)可能都要調(diào)整數(shù)十次，掉的可全是設(shè)計(jì)師頭發(fā)呀。 

　　如何找對(duì)文化墻設(shè)計(jì)公司？那就通過設(shè)計(jì)公司的案例和規(guī)模，品牌設(shè)計(jì)公司價(jià)格肯定是高的，小設(shè)計(jì)公司價(jià)格肯定是低的。為啥，成本不同，水平不同。這就要根據(jù)你的預(yù)算來匹配。當(dāng)然重要的和對(duì)方公司的溝通，是否匹配的你需求。

　　如果你想花很低的價(jià)格或者免費(fèi)的來找品牌專業(yè)公司，那只會(huì)是在浪費(fèi)你的時(shí)間。事實(shí)上，文化墻的成功首先就是在設(shè)計(jì)上。設(shè)計(jì)不好，制作再好也白搭。

　　三、公司文化墻要做一整面文化墻,都可以用什么材質(zhì)

　　在制作上，可以做到物美價(jià)廉的。這就要看文化墻公司的功底了。一個(gè)價(jià)格低的文化墻材質(zhì)依然可以做到很好看。所以建議找有經(jīng)驗(yàn)的詢問企業(yè)文化墻用什么材質(zhì)做，好是設(shè)計(jì)制作安裝一體的公司，是有一定知名的公司。